В современных условиях развития рынка труда работодатель начинает поиск кандидата с изучения его резюме. Без этого обязательного условия устроится на работу довольно сложно. Поэтому резюме сегодня – первый этап при ее поиске. Чтобы правильно его составить, кандидату нужно четко представлять себе, чего он ждет от желаемой должности. Прежде чем вывешивать свое объявление на сайте по трудоустройству или приготовиться для собеседования с прямым работодателем, стоит внимательно изучить современные тенденции, господствующие на рынке труда, оценить перспективу получения желаемой позиции. Возможно, придется внести изменения в наполнение вашего объявления.
Не следует думать, что популярность резюме – всего лишь дань моде. Это не так. Оно зачастую залог успешного трудоустройства. На первом собеседовании работодатель знает о вас лишь то, что написано в объявлении, и ваша задача заинтересовать его уже до очной встречи.
Есть определенные параметры, которые соискателю необходимо учитывать. В частности, обязательно указать свои контактные данные, четко сформулировать искомую должность, указать все данные об образовании, включая разнообразные тесты, курсы, экзамены, опыт работы. Но не стоит указывать те места работы, которые мало относятся к желаемой позиции. Та же ситуация и с дополнительной информацией. Не всегда она полезна для вас и интересна работодателю. Резюме нужно корректировать соответственно искомой должности. Нельзя писать в одном объявлении несколько разных позиций. Резюме составляется под конкретную вакансию. Не стоит писать должности преподавателя, менеджера, журналиста в одном объявлении.
Излишняя лирика в тексте неуместна. Работодателю важны факты. Важно не то, что вы думаете о должности, а то, что вы можете предложить как профессионал.
Постарайтесь придать своему тексту индивидуальность. Сегодня публикуются всевозможные варианты резюме. Не стоит пользоваться избитыми шаблонами. Пример резюме – только лишь пример, а не образец для подражания. Важно усвоить структуру объявления, его основные принципы. Работодатель в день просматривает резюме огромного количества соискателей. Естественно, все повторы и шаблонные фразы бросаются ему в глаза, что существенно снижает рейтинг кандидата.
Итак, резюме должно быть составлено четко, грамотно, последовательно. Информация, в нем содержащаяся, должна быть емкой. Помните, ваша цель – заинтересовать потенциального работодателя.

Игнатова Ирина