Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3

График работы:
Полный день

Требования:
Гарантированное собеседование
заместитель директора
Работа с компьютером
Дисциплинированность
Ответственность

Должностные обязанности:
Руководители учреждений, организаций и предприятий возглавляют учреждения, организации или предприятия при непосредственном участии в руководстве двух заместителей (других руководителей); определяют
политику, планируют, направляют и координируют деятельность этих учреждений, организаций или предприятий в соответствии с директивами
совета директоров или другого управляющего органа, перед которым они
несут ответственность за результаты деятельности и предпринятые
действия. Их основные обязанности включают:
- определение политики деятельности учреждения, организации или
предприятия и выбор путей и средств ее реализации;
- регулирование деятельности учреждения, организации или
предприятия и их структурных подразделений (служб);
- обеспечение выполнения заданий, заказов, договоров и правильного
и рационального использования финансовых, трудовых, материальных и
технических ресурсов;
- заключение договоров, совершение сделок, операций со сторонними
учреждениями, организациями, предприятиями или другими юридическими
лицами;
- анализ, оценку и контроль результатов
производственно-хозяйственной деятельности, отчет административному
органу;
- представление учреждения, организации или предприятия на деловых
встречах;
- подбор руководящего состава и обеспечение его рационального
использования;
- выполнение других родственных по содержанию обязанностей;
- руководство другими работниками.

Условия работы:
Руководители учреждений, организаций и предприятий возглавляют учреждения, организации или предприятия при непосредственном участии в руководстве двух заместителей (других руководителей); определяют
политику, планируют, направляют и координируют деятельность этих учреждений, организаций или предприятий в соответствии с директивами
совета директоров или другого управляющего органа, перед которым они
несут ответственность за результаты деятельности и предпринятые
действия. Их основные обязанности включают:
- определение политики деятельности учреждения, организации или
предприятия и выбор путей и средств ее реализации;
- регулирование деятельности учреждения, организации или
предприятия и их структурных подразделений (служб);
- обеспечение выполнения заданий, заказов, договоров и правильного
и рационального использования финансовых, трудовых, материальных и
технических ресурсов;
- заключение договоров, совершение сделок, операций со сторонними
учреждениями, организациями, предприятиями или другими юридическими
лицами;
- анализ, оценку и контроль результатов
производственно-хозяйственной деятельности, отчет административному
органу;
- представление учреждения, организации или предприятия на деловых
встречах;
- подбор руководящего состава и обеспечение его рационального
использования;
- выполнение других родственных по содержанию обязанностей;
- руководство другими работниками.